Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Долженко, Р.А. - Определение направлений совершенствования системы обучения персонала с помощью краудсорсинга
Долженко, Р.А. - Определение направлений совершенствования системы обучения персонала с помощью краудсорсинга
Нет экз.
Статья
Автор: Долженко, Р.А.
Менеджмент в России и за рубежом: Определение направлений совершенствования системы обучения персонала с помощью краудсорсинга
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Долженко, Р.А.
Менеджмент в России и за рубежом: Определение направлений совершенствования системы обучения персонала с помощью краудсорсинга
2014 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Долженко, Р.А.
Определение направлений совершенствования системы обучения персонала с помощью краудсорсинга / Долженко Р.А. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – №4. – С.114-122. - 301662. – На рус. яз.
Возможности использования краудсорсинга при определении направлений совершенствования системы обучения и развития персонала организации. Суть и типы краудсорсинга. Внешний и внутренний краудсорсинг. Актуальность внедрения системы дистанционного обучения в организации. Опыт Сбербанка России, привлекшего сообщество заинтересованных работников к формированию стратегии развития банка на период до 2018 года, к конкретизации тех направлений работы с персоналом, которые будут реализованы в ближайшие годы, а также к определению направлений совершенствования системы обучения персонала банка. Статистика использования сети Интернет в России (по данным исследований Фонда общественного мнения и группы компаний TNS), 2013 г. Текущее положение системы E-learning Сбербанка России. Профиль участников краудсорсингового проекта учебного портала. Структура обсуждения концепции учебного портала, статистика посещаемости. Статистика принятых предложений - "воронка активности". Значимость технологии для развития компании.
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРОСТРАНСТВО
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = СЕТЕВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = СБЕРБАНК
Ключевые слова = САЙТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = КРАУДСОРСИНГ (ПЕРЕДАЧА ЗАДАНИЯ)
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ-ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПРОФИЛЬ
Долженко, Р.А.
Определение направлений совершенствования системы обучения персонала с помощью краудсорсинга / Долженко Р.А. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – №4. – С.114-122. - 301662. – На рус. яз.
Возможности использования краудсорсинга при определении направлений совершенствования системы обучения и развития персонала организации. Суть и типы краудсорсинга. Внешний и внутренний краудсорсинг. Актуальность внедрения системы дистанционного обучения в организации. Опыт Сбербанка России, привлекшего сообщество заинтересованных работников к формированию стратегии развития банка на период до 2018 года, к конкретизации тех направлений работы с персоналом, которые будут реализованы в ближайшие годы, а также к определению направлений совершенствования системы обучения персонала банка. Статистика использования сети Интернет в России (по данным исследований Фонда общественного мнения и группы компаний TNS), 2013 г. Текущее положение системы E-learning Сбербанка России. Профиль участников краудсорсингового проекта учебного портала. Структура обсуждения концепции учебного портала, статистика посещаемости. Статистика принятых предложений - "воронка активности". Значимость технологии для развития компании.
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРОСТРАНСТВО
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = СЕТЕВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = СБЕРБАНК
Ключевые слова = САЙТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = КРАУДСОРСИНГ (ПЕРЕДАЧА ЗАДАНИЯ)
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ-ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПРОФИЛЬ
