Электронный каталог

Статья

Евенко, В.В.
Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-технических работников / Евенко В.В., Новиков М.М., Спасенников В.В. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – №5. – С.117-127. - 301822. – На рус. яз.

Подход к оценке интеллектуального потенциала инженерно-технических работников промышленного предприятия, основанный на иерархии показателей, отражающих профессиональные и личностные качества работника. Важность оценки интеллектуального потенциала. Структура оценки инновационного капитала предприятия. Модели интеллекта. Эмоциональный интеллект. Пять основных компонентов эмоционального интеллекта. Методики оценки эмоционального интеллекта. Подход к оценке интеллектуального потенциала, основанный на применении методов многокритериального анализа решений с возможностью обработки информации, выраженной в нечисловых шкалах. Классификация показателей. Общий интеллектуальный потенциал инженерно-технических работников промышленного предприятия. Методика формирования оценок для показателей различных классов. Возможность использования приведенной системы показателей для профессионального отбора специалистов.


Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ