Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Воробьева, Е.С. - Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданс...

Воробьева, Е.С. - Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданс...

Нет экз.
Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданс...
Статья
Автор:
Воробьева, Е.С.
Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы: Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданс...
2014 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Воробьева, Е.С.
Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданских служащих / Воробьева Е.С., Панина О.В. // Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы. – 2014. – 2014 №3. – С.22-24. - 295937. – На рус. яз.

Международный опыт повышения эффективности государственной службы. Новая Зеландия - одна из стран - лидеров по вопросам применения системы оценки результативности, планирования, бюджетирования и результативности оплаты труда, применяющей один из самых радикальных вариантов управления по результатам. Численность персонала по государственной службе с 2005 по 2010 гг. Зависимость оплаты труда государственного служащего от результативности его деятельности. Факторы, исходя из которых, ведомства самостоятельно устанавливают уровень вознаграждения, руководитель при этом несет персональную ответственность за расходы органа власти в целом. Рекомендации правительства, которым следуют руководители ведомств при определении структуры оплаты труда своих служащих.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = БЮДЖЕТИРОВАНИЕ (ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ)
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРАВИТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РЕФОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы
Нет экз.
Выпуск

Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы 2014 №3
2014 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Центральный


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20