Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Воробьева, Е.С. - Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданс...

Воробьева, Е.С. - Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданс...

Нет экз.
Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданс...
Статья
Автор:
Воробьева, Е.С.
Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы: Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданс...
2014 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Воробьева, Е.С.
Передовой опыт Новой Зеландии по повышению результативности деятельности государственных гражданских служащих / Воробьева Е.С., Панина О.В. // Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы. – 2014. – 2014 №3. – С.22-24. - 295937. – На рус. яз.

Международный опыт повышения эффективности государственной службы. Новая Зеландия - одна из стран - лидеров по вопросам применения системы оценки результативности, планирования, бюджетирования и результативности оплаты труда, применяющей один из самых радикальных вариантов управления по результатам. Численность персонала по государственной службе с 2005 по 2010 гг. Зависимость оплаты труда государственного служащего от результативности его деятельности. Факторы, исходя из которых, ведомства самостоятельно устанавливают уровень вознаграждения, руководитель при этом несет персональную ответственность за расходы органа власти в целом. Рекомендации правительства, которым следуют руководители ведомств при определении структуры оплаты труда своих служащих.


Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = РЕФОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ПРАВИТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = БЮДЖЕТИРОВАНИЕ (ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ)
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы
Нет экз.
Выпуск

Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы 2014 №3
2014 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Центральный


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20