Электронный каталог

Статья

Как добиться цели: тема номера // Harvard Business Review Россия. – 2014. – 2014 №6. – С.53-80. - 291363. – На рус. яз.

Принцип голубого океана: как раскрыть таланты сотрудников. Суть управления: стратегия голубого океана и традиционные методы. Главное для руководителя - задачи и функции. Четыре этапа перехода на стратегию голубого океана в управлении. Осознание своей управленческой реальности. Формулирование стандарта управления. Разработка нового стандарта управления, их утверждение. Претворение в жизнь новых стандартов. Как стать хорошим руководителем. Не транжирьте человеко-часы на совещания. Инструменты тайм-менеджмента. Примерное количество контактов на руководителя в год, 1970-е - 2010-е гг. Восемь стратегий управления временем. Время - драгоценный ресурс организации. Выполнимые планы, или от слова к делу: преодоление препятствий. Решение проблем коллективной работы. Групповое мышление. Планирование на случай ЧП. Верность безнадежному делу. Планирование по принципу "если... то..." применительно для групп и организаций.


Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = СТАНДАРТ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = ВРЕМЯ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД