Электронный каталог

Статья

Кудеев, А.
Открытый отбор в органы власти / Кудеев А., Преображенская А., Гуляев С. // Государственная служба. – 2014. – 2014 №2. – С.37-41. - 292253. – На рус. яз.

Методика открытого отбора кадров, разработанная автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов". Инструменты открытого отбора профессиональных государственных управленцев федерального и регионального уровня. Внедрение комптентностной модели оценки кандидатов на должность в контексте эффективного управления карьерно-профессиональными траекториями государственных служащих.


Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ. ЮРИДИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОЕКТ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ