Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Зазимко, В.Н. - Задачи и механизмы стимулирования персонала научно-производственных предприятий
Зазимко, В.Н. - Задачи и механизмы стимулирования персонала научно-производственных предприятий
Нет экз.
Статья
Автор: Зазимко, В.Н.
Экономика в промышленности: Задачи и механизмы стимулирования персонала научно-производственных предприятий
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Зазимко, В.Н.
Экономика в промышленности: Задачи и механизмы стимулирования персонала научно-производственных предприятий
2014 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Зазимко, В.Н.
Задачи и механизмы стимулирования персонала научно-производственных предприятий / Зазимко В.Н. // Экономика в промышленности. – 2014. – 2014 №1. – С.62-64. - 256060. – На рус. яз.
Вопросы применения и совершенствования систем материального стимулирования персонала применительно к крупным отечественным предприятиям. Необходимость и целесообразность увязки принципов и механизмов премирования со спецификой решаемых теми или иными профессиональными группами рабочих задач. Использование эффективных систем внутреннего коммерческого расчета.
Ключевые слова = ИНТЕГРИРОВАННАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КООПЕРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА (НПС)
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Зазимко, В.Н.
Задачи и механизмы стимулирования персонала научно-производственных предприятий / Зазимко В.Н. // Экономика в промышленности. – 2014. – 2014 №1. – С.62-64. - 256060. – На рус. яз.
Вопросы применения и совершенствования систем материального стимулирования персонала применительно к крупным отечественным предприятиям. Необходимость и целесообразность увязки принципов и механизмов премирования со спецификой решаемых теми или иными профессиональными группами рабочих задач. Использование эффективных систем внутреннего коммерческого расчета.
Ключевые слова = ИНТЕГРИРОВАННАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КООПЕРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА (НПС)
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
