Электронный каталог

Статья

Лукьянова, А.Л.
Неравенство заработков: фактор неформальности (2000-2010 гг.) / Лукьянова А.Л. // Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2013. – №2. – С.212-238. - 253809. – На рус. яз.

Изучение эволюции неравенства в заработках формально и неформально занятых работников на основе данных РМЭЗ - ВШЭ. В течение всего периода дифференциация заработков была существенно выше среди неформально занятых. Неформальность оказывает значимое, но сравнительно небольшое по величине влияние на распределение заработков, заметно уступая другим факторам, таким как пол, образование, региональные и поселенческие факторы. За 10 лет уровень неравенства снизился как в формальной, так и в неформальной занятости. В формальной занятости доминирующей причиной снижения неравенства было сокращение дифференциации часовых заработков. В неформальной занятости сокращение неравенства шло по двум каналам - сократились различия в часовых ставках и в продолжительности рабочего времени. Снижение общего уровня неравенства связано, прежде всего, со снижением внутригруппового неравенства, однако существенный вклад имело и сокращение доли работников без постоянной работы.


Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФОРМАЛЬНЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА