Электронный каталог

Статья

Руденко, Г.Г.
Аттестация работников как фактор повышения эффективности деятельности сотрудников / Руденко Г.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №2. – С.34-43. - 254671. – На рус. яз.

Анализ возможности использования аттестации для повышения эффективности работы сотрудников компании, позволяющей свести воедино результаты оценки характеристик работника, его трудовых усилий и результатов труда. Цели аттестации по результатам деятельности. Общая схема аттестации персонала. Характеристика для представления в аттестационную комиссию. Пример: Положение о проведении аттестации (деловой оценки) сотрудников завода "Молмаш". Аттестационная карточка.


Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ПОЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = АТТЕСТАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ