Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бабынина, Л.С. - Доходы населения и организация оплаты труда на корпоративном уровне
Бабынина, Л.С. - Доходы населения и организация оплаты труда на корпоративном уровне
Нет экз.
Статья
Автор: Бабынина, Л.С.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Доходы населения и организация оплаты труда на корпоративном уровне
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Бабынина, Л.С.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Доходы населения и организация оплаты труда на корпоративном уровне
2014 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Бабынина, Л.С.
Доходы населения и организация оплаты труда на корпоративном уровне / Бабынина Л.С. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №3. – С.10-13. - 255231. – На рус. яз.
Анализ вопросов разработки единых корпоративных систем оплаты труда, в связи с активизацией потребности организаций в обосновании затрат на персонал, необходимости систематизации подходов к установлению базовой части заработной платы, ее пересмотра и поиска обоснованных методик оценки трудового вклада работников. Опыт компаний по разработке единых корпоративных систем оплаты труда. Обоснование методологии разработки подобных систем.
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = СИСТЕМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = НОРМА
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Бабынина, Л.С.
Доходы населения и организация оплаты труда на корпоративном уровне / Бабынина Л.С. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №3. – С.10-13. - 255231. – На рус. яз.
Анализ вопросов разработки единых корпоративных систем оплаты труда, в связи с активизацией потребности организаций в обосновании затрат на персонал, необходимости систематизации подходов к установлению базовой части заработной платы, ее пересмотра и поиска обоснованных методик оценки трудового вклада работников. Опыт компаний по разработке единых корпоративных систем оплаты труда. Обоснование методологии разработки подобных систем.
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = СИСТЕМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = НОРМА
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
