Электронный каталог

Статья

Пушкарев, Н.Н.
Формы и методы формирования системы работы с персоналом на промышленных предприятиях в процессе реформирования экономики / Пушкарев Н.Н. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – 2013 №6. – С.59-62. - 250445. – На рус. яз.

Вопросы развития теории и практики управления человеческими ресурсами (персоналом) и формирования кадровых систем. Развитие организационных структур, функций и задач в работе с персоналом независимо от вида предприятия и форм собственности. Подходы к классификации персонала: основные и вспомогательные рабочие; служащие - руководители и специалисты. Стратегические направления работы с персоналом. Важнейшие направления деятельности системы управления персоналом. Программы реализации человеческого потенциала.


Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = СОБСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ