Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Касымова, Н. - Концепции инновационного кадрового менеджмента

Касымова, Н. - Концепции инновационного кадрового менеджмента

Нет экз.
Концепции инновационного кадрового менеджмента
Статья
Автор:
Касымова, Н.
Мировая экономика и международные отношения: Концепции инновационного кадрового менеджмента
2013 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Касымова, Н.
Концепции инновационного кадрового менеджмента / Касымова Н. // Мировая экономика и международные отношения. – 2013. – №3. – С.62-67. - 248116. – На рус. яз.

Исследование зарубежного опыта разработки и мер, направленных на совершенствование управления отечественными предприятиями. Этапы эволюции управления трудом. Эволюция инновационных концепций в кадровом менеджменте, получивших развитие в ХХ веке. Международная школа научного управления (1885-1920 гг.). Международная административная школа (классическая) (1920-1950 гг.). Международная школа человеческих отношений (1930-1950 гг.). Международная школа поведенческих наук (с 1950-х гг. по настоящее время). Формирование и развитие рассматриваемых концепций происходило в основном в США, и до 70-х годов ХХ в. демонстрировала свою эффективность. Однако в 70-80-х годах, опережающее развитие Японии в сравнении с экономикой США по темпам роста и производительности труда даже в условиях кризиса побудило ученых искать причины "японского феномена". Сравнительный анализ американского и японского подходов в управлении кадрами.


Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = США
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЯПОНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЭВОЛЮЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Мировая экономика и международные отношения
Нет экз.
Выпуск

Мировая экономика и международные отношения №3
2013 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20