Электронный каталог

Статья

Сидоркина, С.В.
Проектирование функционала должности как аспект нормирования труда персонала / Сидоркина С.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – 2013 №5. – С.10-12. - 248764. – На рус. яз.

Возможности нормирования труда в целях проектирования функционала должности в комплексе с проектированием требований к должности и профиля компетенций, рассмотренные на конкретных примерах. Нормирование труда позволит повысить управляемость компании и обеспечить достижение целевых показателей; повысить точность подбора и отбора сотрудников; повысить производительность труда за счет повышения нормы выработки на сотрудника при более рациональном распределении обязанностей.


Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = УПРАВЛЯЕМОСТЬ
Ключевые слова = ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ВЫРАБОТКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НОРМА
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА