Электронный каталог

Статья

Булышева, Т.С.
Планирование потребностей России в научных и научно-педагогических кадрах / Булышева Т.С., Сыбачин С.А., Якушев А.Ж. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – 2013 №5. – С.56-61. - 248775. – На рус. яз.

Обоснование моделей мониторинга потребности в научно-педагогических и научных кадрах. Рассмотрение подходов к расчету потребностей отдельных вузов в профессорско-преподавательском составе. Выводы: указанная потребность во многом зависит от политики государства в сфере установления количества бюджетных мест в вузах; модель мониторинга потребности в научных кадрах специализированных НИИ, лабораториях, технополисах и других организациях, ведущих научно-исследовательскую деятельность, основывается на принципах кадрового планирования; главной особенностью модели является сложность нормирования труда на предприятиях, занятых в НИОКР, ввиду отсутствия единого подхода к определению трудозатрат на научные исследования и трудностей в оценке производительности труда ученых.


Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЗАТРАТЫ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = НИИ (НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = НАУКА
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = НИОКР
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = ПОЛИТИКА
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Ключевые слова = ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ