Электронный каталог

Статья

Варданян, И.С.
Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала / Варданян И.С. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – №1. – С.129-132. - 248997. – На рус. яз.

Американская и японская школы менеджмента, утвердившиеся в мировой практике. Особенности американского и японского стилей управления в сфере мотивации персонала. Методы мотивации, перенимаемые американскими компаниями у японцев (в частности, IBM). Приемы мотивации американских компаний "Литтон Индастриз" и "МакДоналдс". Пути раскрытия потенциала российских работников. Стимулы, побуждающие россиян к результативной работе.


Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = США
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ЯПОНИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = НАУЧНАЯ ШКОЛА
Ключевые слова = НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)