Электронный каталог

Статья

Дорохин, А.В.
Мотивация как фактор развития управленческих систем на основе показателей эффективности / Дорохин А.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – 2013 №1. – С.33-38. - 246792. – На рус. яз.

Анализ мотивационной составляющей систем управления предприятием в их эволюции, дающий возможность понять основные тенденции и направления развития менеджмента и социологии организаций. Основные критерии создания системы управления предприятием. Анализ теорий мотивации работника. Концепция Balanced Scorecard - "Сбалансированная система показателей эффективности" - система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ключевых показателей, учитывающих все существенные аспекты ее деятельности (финансовые, производственные, маркетинговые и т. д.).


Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ИЗМЕРЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = ФАКТОР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = ФИНАНСЫ
Ключевые слова = ЭВОЛЮЦИЯ
Ключевые слова = МАРКЕТИНГ (339)
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ