Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Косоруков, О.А. - Модели прогнозирования кадровой потребности для производственных предприятий
Косоруков, О.А. - Модели прогнозирования кадровой потребности для производственных предприятий
Нет экз.
Статья
Автор: Косоруков, О.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Модели прогнозирования кадровой потребности для производственных предприятий
2012 г.
ISBN отсутствует
Автор: Косоруков, О.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Модели прогнозирования кадровой потребности для производственных предприятий
2012 г.
ISBN отсутствует
Статья
Косоруков, О.А.
Модели прогнозирования кадровой потребности для производственных предприятий / Косоруков О.А., Макаров А.Н. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №12. – С.49-58. - 244984. – На рус. яз.
Рассмотрение подхода к прогнозированию потребности в трудовых ресурсах для различных типов производств. Цель прогнозирования - построение математической модели, учитывающей количественные и качественные факторы которые могут оказать достаточное воздействие на прогнозируемую численность персонала. Основные шаги алгоритма. Общая характеристика типов производства. Непрерывное (процессное) производство. Дискретное массовое, мелкосерийное и единичное производство. Характеристика проектного производства.
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ФАКТОР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = МОДУЛЬ
Косоруков, О.А.
Модели прогнозирования кадровой потребности для производственных предприятий / Косоруков О.А., Макаров А.Н. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №12. – С.49-58. - 244984. – На рус. яз.
Рассмотрение подхода к прогнозированию потребности в трудовых ресурсах для различных типов производств. Цель прогнозирования - построение математической модели, учитывающей количественные и качественные факторы которые могут оказать достаточное воздействие на прогнозируемую численность персонала. Основные шаги алгоритма. Общая характеристика типов производства. Непрерывное (процессное) производство. Дискретное массовое, мелкосерийное и единичное производство. Характеристика проектного производства.
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ФАКТОР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = МОДУЛЬ