Электронный каталог

Статья

Долженко, Р.А.
Ключевые показатели эффективности в системе стимулирования персонала филиала / Долженко Р.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №12. – С.20-26. - 244990. – На рус. яз.

Аспекты совершенствования оценки деятельности персонала, увязки ее результатов с действующей системой стимулирования, позволяющей повысить эффективность кадрового обеспечения, пополнения организации высококвалифицированными специалистами, способными эффективно трудиться, а также сформировать целостную систему управления персоналом. Рассмотрение возможности использования ключевых показателей эффективности (КПЭ) в системе стимулирования персонала филиала коммерческого банка, занятого обслуживанием юридических лиц. Сущность системы ключевых показателей эффективности. Система стимулирования банковского персонала филиала и ключевые показатели эффективности. Структура КПЭ в зависимости от категории подразделений. КПЭ для распределения премиального фонда. Долевое соотношение количественных и качественных показателей в структуре КПЭ.


Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = БОНУС
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ