Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Антонов, А.Ю. - Формирование мотивационного механизма как фактор устойчивого развития организации в условиях рыно...
Антонов, А.Ю. - Формирование мотивационного механизма как фактор устойчивого развития организации в условиях рыно...
Нет экз.
Статья
Автор: Антонов, А.Ю.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Формирование мотивационного механизма как фактор устойчивого развития организации в условиях рыно...
2012 г.
ISBN отсутствует
Автор: Антонов, А.Ю.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Формирование мотивационного механизма как фактор устойчивого развития организации в условиях рыно...
2012 г.
ISBN отсутствует
Статья
Антонов, А.Ю.
Формирование мотивационного механизма как фактор устойчивого развития организации в условиях рыночной экономики / Антонов А.Ю. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №7. – С.47-50. - 125620. – На рус. яз.
Установление новых экономических и правовых отношений между руководителями организаций, между руководителями и подчиненными, между работниками внутри организации в новых условиях развития экономики России. Вопросы разработки мотивационного механизма в организации с учетом факторов внутренней и внешней среды. Алгоритм построения мотивационного механизма в организации. Факторы, определяющие структуру мотивационного механизма. Особенности функционирования организации в условиях рыночных отношений.
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРАВООТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Антонов, А.Ю.
Формирование мотивационного механизма как фактор устойчивого развития организации в условиях рыночной экономики / Антонов А.Ю. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №7. – С.47-50. - 125620. – На рус. яз.
Установление новых экономических и правовых отношений между руководителями организаций, между руководителями и подчиненными, между работниками внутри организации в новых условиях развития экономики России. Вопросы разработки мотивационного механизма в организации с учетом факторов внутренней и внешней среды. Алгоритм построения мотивационного механизма в организации. Факторы, определяющие структуру мотивационного механизма. Особенности функционирования организации в условиях рыночных отношений.
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРАВООТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = АЛГОРИТМ