Электронный каталог

Статья

Белова, Н.В.
Функциональная дифференциация как инструмент управления организационными изменениями / Белова Н.В. // Экономика и управление. – 2012. – №1. – С.77-81. - 121939. – На рус. яз.

Исследование основных инструментов управления организационными изменениями, которые необходимы для приспособления организации к рыночным изменениям. Оценка метода функциональной дифференциации как инструмента управления организационными изменениями, заключающейся в оптимизации круга управленческих и производственных функций с одновременной адаптацией организационной структуры под изменяющиеся условия внешней среды.


Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ
Ключевые слова = ВНЕШНЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = РЕИНЖИНИРИНГ
Ключевые слова = РАСШИРЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ПЛАНИРУЮЩАЯ СИСТЕМА