Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Руденко, Г.Г. - Проблемы оценки трудовых усилий работника
Руденко, Г.Г. - Проблемы оценки трудовых усилий работника
Нет экз.
Статья
Автор: Руденко, Г.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Проблемы оценки трудовых усилий работника
2012 г.
ISBN отсутствует
Автор: Руденко, Г.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Проблемы оценки трудовых усилий работника
2012 г.
ISBN отсутствует
Статья
Руденко, Г.Г.
Проблемы оценки трудовых усилий работника / Руденко Г.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №6. – С.10-18. - 123641. – На рус. яз.
Оценка персонала организации. Анализ проблем оценки. Цели оценки трудовых усилий. Выбор критериев оценки. Система критериев оценки характеристик работника. Проблемы, возникающие при оценке индивидуальных особенностей работников. Взаимосвязи целей оценки характеристик работника. Взаимосвязи целей оценки результатов труда.
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Руденко, Г.Г.
Проблемы оценки трудовых усилий работника / Руденко Г.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №6. – С.10-18. - 123641. – На рус. яз.
Оценка персонала организации. Анализ проблем оценки. Цели оценки трудовых усилий. Выбор критериев оценки. Система критериев оценки характеристик работника. Проблемы, возникающие при оценке индивидуальных особенностей работников. Взаимосвязи целей оценки характеристик работника. Взаимосвязи целей оценки результатов труда.
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ