Электронный каталог

Статья

Сидоркина, С.В.
Профиль компетенций как инструмент нормирования труда персонала / Сидоркина С.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №6. – С.46-48. - 123643. – На рус. яз.

Вопросы использования современных инструментов нормирования труда. Нормирование труда административно-управленческого персонала, при котором принимаются во внимание способности и личностно-деловые качества сотрудника, и которые могут быть сформулированы в виде профиля компетенций. Определение понятия «профиль компетенций». Источники для разработки профиля компетенций. Описание поведенческих проявлений компетенции "клиентоориентированность" для различных уровней персонала.


Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Ключевые слова = ЛИЧНОСТЬ