Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Мидова, В.О. - Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управлени...

Мидова, В.О. - Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управлени...

Нет экз.
Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управлени...
Статья
Автор:
Мидова, В.О.
Современные аспекты экономики: Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управлени...
2011 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Мидова, В.О.
Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управления человеческими ресурсами на предприятиях / Мидова В.О. // Современные аспекты экономики. – 2011. – 2011 №5. – С.12-19. - 122826. – На рус. яз.

Проблема управления человеческими ресурсами в условиях глобализации как одна из ключевых при руководстве предприятием. Стратегии развития и управления персоналом. Значимость каждого работника для производства в качестве отдельного индивидуума, вносящего свой "профессионализм и опыт" в дело роста и развития предприятия. Определение понятий "информационная система" (ИС), "информационная система управления предприятием" (ИСУП), "автоматизация". Помощь информационных систем управления в обеспечении соответствующей потребностям предприятия возможности оптимизации управления кадровым составом. Разделение А.И. Глинских существующих в настоящее время систем управления персоналом на группы. Анализ применения автоматизированных систем управления. Функционально связанные модули, входящие в комплекс приложений, непосредственно имеющих отношение к управлению человеческими ресурсами, Oracle E-Business Suite. Анализ комплекса "Oracle Human Resources" (управление человеческими ресурсами). Основные компоненты автоматизированного модуля управления персоналом SAP Human Management System (SAP HR). Анализ работы программы АСУ "1С: Зарплата и Управление Персоналом".


Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГЛОБАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ГЛОБАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Современные аспекты экономики
Нет экз.
Выпуск

Современные аспекты экономики 2011 №5
2011 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20