Электронный каталог

Статья

Орловский, В.
"Представьте себе организацию в несколько тысяч человек, которая работает по восемь часов в день в течение месяца и без денег": интервью / Орловский В. // Коммерсантъ-Деньги. – 2012. – 2012 №7. – С.42-43. - 120474. – На рус. яз.

Старший вице-президент Сбербанка о новой технологии в привлечении кадров через интернет - краудсорсинге. Сущность краудсорсинга - привлечение специалистов самой высокой квалификации через сеть для решения любых, даже сложных стратегических задач организации, позволяющее заметно снизить издержки. Возникновение идеи краудсорсинга в управленческой мысли. Использование облачной технологии привлечения персонала в банковской сфере. Результаты реализации проектов Сбербанка с применением краудсорсинга. Наиболее интересные идеи, предложенные людьми со стороны. Выгода для краудсорсеров. Масштабы экономии для организации, применяющей новую технологию.


Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЯЕМОСТЬ
Ключевые слова = ИЗДЕРЖКИ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЯ
Ключевые слова = НОВАЦИЯ
Ключевые слова = СБЕРБАНК
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НОВОВВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = СБЕРЕЖЕНИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = КРАУДСОРСИНГ (ПЕРЕДАЧА ЗАДАНИЯ)
Ключевые слова = БАНКОВСКОЕ ДЕЛО