Электронный каталог

Статья

Балакина, А.П.
Профориентация в системе управления развитием человеческих ресурсов / Балакина А.П. // Экономика и управление. – 2011. – №12. – С.3-6. - 121260. – На рус. яз.

Исследование соотношения понятий "управление человеческими ресурсами", "управление персоналом", "кадровая политика", "кадровая работа". Превентивный характер управления развитием человеческих ресурсов, когда работа начинается не с момента поступления человека в организацию (профессиональный отбор, подбор, профадаптация и т.д.), а еще задолго до вступления человека в трудовую жизнь (в дошкольных учреждениях, школах, колледжах, вузах). Анализ проблемы недостаточного развития профориентации в общей системе управления развитием человеческих ресурсов.


Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС