Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Одегов, Ю.Г. - Корпоративная культура как фактор роста эффективности труда сотрудников: современные тенденции
Одегов, Ю.Г. - Корпоративная культура как фактор роста эффективности труда сотрудников: современные тенденции
Нет экз.
Статья
Автор: Одегов, Ю.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Корпоративная культура как фактор роста эффективности труда сотрудников: современные тенденции
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Одегов, Ю.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Корпоративная культура как фактор роста эффективности труда сотрудников: современные тенденции
2015 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Одегов, Ю.Г.
Корпоративная культура как фактор роста эффективности труда сотрудников: современные тенденции / Одегов Ю.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – 2015 №2. – С.40-45. - 336365. – На рус. яз.
Анализ влияние корпоративной культуры на рост эффективности труда сотрудников. Примеры отечественных и зарубежных компаний в этой области.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ФАКТОРЫ РОСТА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД
Одегов, Ю.Г.
Корпоративная культура как фактор роста эффективности труда сотрудников: современные тенденции / Одегов Ю.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – 2015 №2. – С.40-45. - 336365. – На рус. яз.
Анализ влияние корпоративной культуры на рост эффективности труда сотрудников. Примеры отечественных и зарубежных компаний в этой области.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ФАКТОРЫ РОСТА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД
