Электронный каталог

Статья

Акулич, М.В.
К вопросу о развитии лидерства в организации / Акулич М.В. // Управление человеческим потенциалом. – 2011. – 2011 №3. – С.194-200. - 116944. – На рус. яз.

Раскрытие стратегической необходимости подготовки лидеров для максимизации потенциала компании. Анализ причин скептического отношения к программам развития лидерства. Преимущества организаций с сильными лидерами на разных уровнях управленческой иерархии. Характеристики групп лидеров. Роль лидеров в усилении человеческого потенциала организации. Нацеленность организационной культуры на развитие лидерства. Развитие лидерства среди менеджеров. Предложения по использованию системы оценок в качестве базиса для подготовки руководящих кадров.


Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ИЕРАРХИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = МАКСИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА