Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Папкова, Л.Л. - Параметры оценки результативности труда

Папкова, Л.Л. - Параметры оценки результативности труда

Нет экз.
Параметры оценки результативности труда
Статья
Автор:
Папкова, Л.Л.
Управление человеческим потенциалом: Параметры оценки результативности труда
2011 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Папкова, Л.Л.
Параметры оценки результативности труда / Папкова Л.Л. // Управление человеческим потенциалом. – 2011. – 2011 №4. – С.316-325. - 117349. – На рус. яз.

Анализ оценки по компетенциям и по ключевым показателям эффективности. Гарантии результативности труда - эффективные компетенции. Сфера компетенций профессионализма. Недостатки в оценки профессионализма сотрудника руководителем компании. Показатели результативности труда. Критерии оценки полученных результатов. Оценка результатов труда: преобразование функциональных задач в цифры.


Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Управление человеческим потенциалом
Нет экз.
Выпуск

Управление человеческим потенциалом 2011 №4
2011 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20