Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Савина, С.В. - Маркетинговая стратегия в оплате труда на современных предприятиях
Савина, С.В. - Маркетинговая стратегия в оплате труда на современных предприятиях
Нет экз.
Статья
Автор: Савина, С.В.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Маркетинговая стратегия в оплате труда на современных предприятиях
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Савина, С.В.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Маркетинговая стратегия в оплате труда на современных предприятиях
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Савина, С.В.
Маркетинговая стратегия в оплате труда на современных предприятиях / Савина С.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №3. – С.45-51. - 113960. – На рус. яз.
Обоснование необходимости оценки и влияния маркетинговых инструментов на рынок оплаты труда. Сущность рынка оплаты труда. Факторы, влияющие на состояние рынка труда. Характеристики основных функций маркетингового подхода к формированию заработной платы. Основные стратегии организации в области выбора заработной платы. Необходимость для работодателя получения профессионально подготовленного обзора по рыночному уровню оплаты труда. Порядок определения рыночного уровня оплаты труда. Блок мероприятий, раскрывающих подход к организации оплаты труда с применением инструментов маркетинга.
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = МАРКЕТИНГ (339)
Ключевые слова = МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Савина, С.В.
Маркетинговая стратегия в оплате труда на современных предприятиях / Савина С.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №3. – С.45-51. - 113960. – На рус. яз.
Обоснование необходимости оценки и влияния маркетинговых инструментов на рынок оплаты труда. Сущность рынка оплаты труда. Факторы, влияющие на состояние рынка труда. Характеристики основных функций маркетингового подхода к формированию заработной платы. Основные стратегии организации в области выбора заработной платы. Необходимость для работодателя получения профессионально подготовленного обзора по рыночному уровню оплаты труда. Порядок определения рыночного уровня оплаты труда. Блок мероприятий, раскрывающих подход к организации оплаты труда с применением инструментов маркетинга.
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = МАРКЕТИНГ (339)
Ключевые слова = МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ