Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Руденко, Г.Г. - Человек как объект экономического и социального воздействия
Руденко, Г.Г. - Человек как объект экономического и социального воздействия
Нет экз.
Статья
Автор: Руденко, Г.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Человек как объект экономического и социального воздействия
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Руденко, Г.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Человек как объект экономического и социального воздействия
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Руденко, Г.Г.
Человек как объект экономического и социального воздействия / Руденко Г.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №5. – С.58-65, № 6. - С.55-61. - 115707. – На рус. яз.
Эффективное управление трудом через воздействие на поведение человека. Формирование грамотной системы мотивации. Видение человека как объекта управления. Основные виды экономического поведения человека. Механизмы воздействия на человека. Мотивация и модели трудового поведения работника. Российская специфика управления работником (человеком). Негативные (деструктивные) черты психологического портрета российского работника. Системы ценностей: Восток и Запад. Зарубежный опыт, полезный для России.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Руденко, Г.Г.
Человек как объект экономического и социального воздействия / Руденко Г.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №5. – С.58-65, № 6. - С.55-61. - 115707. – На рус. яз.
Эффективное управление трудом через воздействие на поведение человека. Формирование грамотной системы мотивации. Видение человека как объекта управления. Основные виды экономического поведения человека. Механизмы воздействия на человека. Мотивация и модели трудового поведения работника. Российская специфика управления работником (человеком). Негативные (деструктивные) черты психологического портрета российского работника. Системы ценностей: Восток и Запад. Зарубежный опыт, полезный для России.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ