Электронный каталог

Статья

Когденко, В.Г.
Анализ персонала в системе ценностно ориентированного менеджмента / Когденко В.Г. // Экономический анализ: теория и практика. – 2011. – 2011 №2. – С.2-11. - 110924. – На рус. яз.

Методика, разработанная в целях проведения оценки эффективности управления персоналом и формирования основы для принятия решений, направленных на увеличение стоимости бизнеса. Взаимосвязи между индикаторами эффективности управления персоналом и стоимостью бизнеса. Блок-схема анализа персонала в системе ценностно ориентированного менеджмента. Оценка ключевых индикаторов эффективности управления персонала. Оценка факторов, влияющих на производительность труда. Типы мотивационных рычагов, принципы эффективной системы мотивации труда в части материального поощрения. Внешние факторы, сдерживающие рост производительности труда. Ключевые решения, принимаемые на уровне компании и направленные на рост производительности труда в современных условиях.


Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ИНВЕСТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ФОНДОВООРУЖЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ