Электронный каталог

Статья

Котова, Л.Р.
Система грейдов как инструмент стратегического управления организацией / Котова Л.Р. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2010. – 2010 №8. – С.47-56. - 110686. – На рус. яз.

Анализ современной системы оплаты труда, основанной на формировании единого подхода к начислению заработной платы различных категорий персонала в зависимости от ценности рабочих мест, результатов труда и компетенций работников для реализации стратегии организации. Причины популярности грейдинга (группировка должностей по определенным основаниям (определение "веса", классификация) с целью стандартизации оплаты труда в организации). Недостатки существующих систем оплаты труда, приводящие к системным проблемам. Системы грейдов и их модификации в зависимости от степени сложности, внедряемые в настоящее время в практику работы отечественных предприятий. Факторы оценки работ по системе Хэя. Принципы построения системы грейдов. Подходы к грейдингу. Инструменты грейдинга. Этапы внедрения системы грейдов на предприятии. Критерии оценки должности. Расчет баллов оценки. Разделение грейда на ступени. Преимущества современной эффективной системы оплаты труда.


Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОДИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = УЧЕТ