Электронный каталог

Статья

Шмелева, Н.А.
Управленческие нововведения в сфере персонала как фактор роста инновационного потенциала предприятия / Шмелева Н.А., Афанасьева Л.М. // Экономика и управление. – 2010. – №11. – С.38-48. - 107316. – На рус. яз.

Обобщение результатов исследования комплекса кадровых нововведений, направленных на внедрение процессного подхода к управлению и способствующих повышению инновационного потенциала предприятия. Рассмотрение процесса управления персоналом как процесса. Реализация процессного подхода в управлении персоналом. Показатели функционирования, результативности и эффективности процесса "Управление персоналом". Оценка их взаимосвязи с показателями инновационной деятельности компании. Процесс "Мотивация сотрудников на достижение целей". Структура заработной платы. Изменение системы работы руководителя. Организация процесса коллективного улучшения работ. Мотивация сотрудников на сокращение непроизводительных работ.


Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = ПРОЦЕССНО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ (658)
Ключевые слова = УЛУЧШЕНИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = НОВОВВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ