Электронный каталог

Статья

Жданкин, Н.А.
Мотивация персонала как ключевой показатель эффективности компании / Жданкин Н.А. // Мотивация и оплата труда. – 2010. – 2010 №4. – С.250-260. - 108495. – На рус. яз.

Анализ возможности использования мотивации персонала в качестве одного из ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicators, KPI) предприятия. Перспективы, достижение которых оценивают с помощью KPI. Рассмотрение порядка действий, учитывающего новые подходы при полномасштабном внедрении стратегии развития компании. Сбор информации. Постановка целей. Выбор показателей. Планирование способов достижения целей и формирования бюджетов. Реализация планов. Система контроля. Управляющие воздействия. Корректировка целей и планов.


Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = КОРРЕКТИРОВКА
Ключевые слова = БЮДЖЕТ РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПЛАН
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ПОРЯДОК