Электронный каталог

Статья

Федченко, А.А.
Мотивационный механизм и вознаграждение персонала современной организации / Федченко А.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2010. – 2010 №1. – С.15-22; № 3. - С.15-19, № 4. - С.7-12, № 5. - С.15-20. - 93758. – На рус. яз.

Вопросы повышения эффективности трудовой деятельности через мотивацию и стимулирование работника. Исследование способов повышения эффективности управления трудом через формирование мотивационного механизма и современной системы вознаграждения персонала. Виды мотивации. Взаимосвязь мотивов и стимулов в управлении персоналом. Принципы стимулирования. Классификация стимулов. Области и виды стимулирования персонала организации. Участие работников в прибыли. Выплата бонусов. Классификация видов внешнего вознаграждения персонала. Формирование системы компенсаций. Элементы компенсационной политики. Задачи, решаемые с помощью компенсационного пакета. Структура компенсационного пакета. Моделирование компенсационного пакета. Структура вознаграждения персонала при разных стратегиях компенсационной политики. Стратегия организации. Кадровая стратегия. Стратегия оплаты. Классификация доходов работников. Влияние факторов внешней и внутренней среды на регулирование доходов работников. См. также: № 6. - С.9-18.


Ключевые слова = ПРИБЫЛЬ
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИЯ
Ключевые слова = ВНЕШНЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = БОНУС
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ