Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Аракелян, С.Б. - Принципы формирования корпоративных тренинговых групп
Аракелян, С.Б. - Принципы формирования корпоративных тренинговых групп
Нет экз.
Статья
Автор: Аракелян, С.Б.
Управление человеческим потенциалом: Принципы формирования корпоративных тренинговых групп
2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Аракелян, С.Б.
Управление человеческим потенциалом: Принципы формирования корпоративных тренинговых групп
2010 г.
ISBN отсутствует
Статья
Аракелян, С.Б.
Принципы формирования корпоративных тренинговых групп / Аракелян С.Б., Жигилей И.М. // Управление человеческим потенциалом. – 2010. – 2010 №1. – С.60-67. - 94030. – На рус. яз.
Вопросы повышения эффективности обучения сотрудников. Анализ проблем, связанных с повышением требований бизнеса к организации и содержанию тренингов. Условия и правила формирования учебных групп, которые в наибольшей степени влияют на эффективность тренинга (мотивация на обучение и соответствие содержания программы уровню их квалификации). Схема формирования тренинговой группы (зоны успеха, возможностей, риска, потерь). Принципы комплектования учебных групп.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = КОНКУРС
Ключевые слова = ТРЕНИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = СПРАВЕДЛИВОСТЬ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПЛЕКТОВАНИЕ
Аракелян, С.Б.
Принципы формирования корпоративных тренинговых групп / Аракелян С.Б., Жигилей И.М. // Управление человеческим потенциалом. – 2010. – 2010 №1. – С.60-67. - 94030. – На рус. яз.
Вопросы повышения эффективности обучения сотрудников. Анализ проблем, связанных с повышением требований бизнеса к организации и содержанию тренингов. Условия и правила формирования учебных групп, которые в наибольшей степени влияют на эффективность тренинга (мотивация на обучение и соответствие содержания программы уровню их квалификации). Схема формирования тренинговой группы (зоны успеха, возможностей, риска, потерь). Принципы комплектования учебных групп.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = КОНКУРС
Ключевые слова = ТРЕНИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = СПРАВЕДЛИВОСТЬ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПЛЕКТОВАНИЕ