Электронный каталог

Статья

Сабирова, Л.Т.
Формирование конкурентной системы оплаты труда / Сабирова Л.Т. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2010. – 2010 №4. – С.13-18. - 96384. – На рус. яз.

Исследование процесса переговоров между работодателем и работником по поводу установления размеров заработной платы, позволяющий реализовать принцип активного диалога субъектов политики оплаты труда. Критерии (политические решения) зависимости конкурентоспособности заработной платы на внешнем рынке. Программа исследования рынка труда и использования результатов этих исследований при принятии решений. Направления использования отдельных результатов исследования рынка труда при корректировке, или повышении, заработной платы. Основные аспекты процесса переговоров между работодателем и работником.


Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОРРЕКТИРОВКА
Ключевые слова = ПРОГРАММА
Ключевые слова = ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = ПОЛИТИКА