Электронный каталог

Статья

Гоголева, Т.Н.
Рынок труда: проблема асимметрии информации о работодателях / Гоголева Т.Н., Ляшенко И.Ю. // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2010. – 2010 №7. – С.13-19. - 96698. – На рус. яз.

Сокрытие информации о себе работодателями, появление "асимметрии информации" о них. Создание работодателями "некачественных" вакансий; формы "некачественных" вакансий. Невыполнение работодателями своих обязательств уже после принятия на работу. Последствия искажения - асимметрии информации о работодателях на рынке труда - неблагоприятный отбор, моральный риск, рост трансакционных издержек, рост издержек на персонал (и, как следствие, - завышение в "хороших" компаниях заработной платы), увеличение текучести кадров. Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в 2000-2007 гг. Математический метод вычисления принятия работодателем решения о выборе качества (хорошие или плохие) условий труда, которые он предлагает работнику. Пути ликвидации асимметрии информации о работодателях в нашей стране.


Ключевые слова = ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЗАТРАТЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ИЗДЕРЖКИ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ВАКАНСИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = АСИММЕТРИЯ