Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Бардалым, О. - Инновационно-активное предприятие: модель новаторских компетенций персонала

Бардалым, О. - Инновационно-активное предприятие: модель новаторских компетенций персонала

Нет экз.
Инновационно-активное предприятие: модель новаторских компетенций персонала
Статья
Автор:
Бардалым, О.
Проблемы теории и практики управления: Инновационно-активное предприятие: модель новаторских компетенций персонала
2009 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Бардалым, О.
Инновационно-активное предприятие: модель новаторских компетенций персонала / Бардалым О. // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – №12. – С.58-64. - 95450. – На рус. яз.

Актуальность эффективного механизма оценки новаторских компетенций персонала для инновационно-активного предприятия. Целесообразность углубленного детального изучения и составления собственной модели компетенций для группы "новаторы". Авторская модель новаторских компетенций персонала, позволяющая на практике проводить оценку творческого потенциала работников. Шесть кластеров новаторских компетенций: ориентация на достижение; личная эффективность; когнитивные компетенции; креативные компетенции; менеджерские компетенции; коммуникативные компетенции.


Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ КЛАСТЕР
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = КРЕАТИВНОСТЬ (ТВОРЧЕСТВО)
Ключевые слова = ВНУТРЕННИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = САМОДОСТАТОЧНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = ОЦЕНОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛИЗМ
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = САМООЦЕНКА
Ключевые слова = ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = САМОРЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НОВАТОР
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = САМОРАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = КОМАНДНАЯ ЭКОНОМИКА


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Проблемы теории и практики управления
Нет экз.
Выпуск

Проблемы теории и практики управления №12
2009 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20