Электронный каталог

Статья

Доценко, Е.В.
Как обеспечить высокое качество модели компетенций и ее соответствие решаемым задачам? / Доценко Е.В., Рыжова Н.Е. // Мотивация и оплата труда. – 2009. – 2009 №4. – С.308-314. - 92006. – На рус. яз.

Методологические принципы разработки моделей компетенций. Анализ типичных ошибок, возникающих в ходе этого процесса, и их причин, рисков, которые появляются в компаниях из-за использования некорректных моделей компетенций, а также способов их преодоления. Структура описания компетенции. Типология ошибок на уровне модели компетенции. Примеры ошибок в интерпретации.


Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ТИПОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПОЛНОМОЧИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ