Электронный каталог

Статья

Синявец, Т.
Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании / Синявец Т. // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – 2008 №12. – С.92-101. - 91502. – На рус. яз.

Уточнение показателей результативности, лежащих в основе целевой деятельности компаний. Виды стоимости компании и их содержание. Факторы, оказывающие влияние на величину рыночной стоимости. Расчет обобщающих показателей трудового потенциала. Цепочки взаимосвязи показателей результативности и эффективности системы управления персоналом, определяющие рыночную стоимость компании. Классификация по трем категориям нематериальных активов компании. Определение содержание понятия "гудвилл". Инвестиции в человеческий капитал.


Ключевые слова = НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СРЕДА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМЕТРИКА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ГУДВИЛЛ (РЕПУТАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ)