Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мейстер, Д. - Ответственность: успешные руководители шагают впереди
Мейстер, Д. - Ответственность: успешные руководители шагают впереди
Нет экз.
Статья
Автор: Мейстер, Д.
Менеджмент сегодня: Ответственность: успешные руководители шагают впереди
2007 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мейстер, Д.
Менеджмент сегодня: Ответственность: успешные руководители шагают впереди
2007 г.
ISBN отсутствует
Статья
Мейстер, Д.
Ответственность: успешные руководители шагают впереди / Мейстер Д. // Менеджмент сегодня. – 2007. – №5. – С.260-268. - 77236. – На рус. яз.
Культура ответственности в организации. Четыре шага к тому, чтобы стать ответственным руководителем. Преимущества экстремального подхода "шагать впереди". Разъяснение роли руководителя. Принципы ответственности и постоянного усовершенствования. Создание сбалансированной системы показателей. Обеспечение обратной связи. Сокращение эмоциональной дистанции между руководителем и организацией. Роль честности и прямоты в поведении руководителя в рамках исследования факторов успехов компании.
Ключевые слова = ДЕЛОВОЙ КЛИМАТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ВНЕШНЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ВНУТРЕННИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕСТНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Мейстер, Д.
Ответственность: успешные руководители шагают впереди / Мейстер Д. // Менеджмент сегодня. – 2007. – №5. – С.260-268. - 77236. – На рус. яз.
Культура ответственности в организации. Четыре шага к тому, чтобы стать ответственным руководителем. Преимущества экстремального подхода "шагать впереди". Разъяснение роли руководителя. Принципы ответственности и постоянного усовершенствования. Создание сбалансированной системы показателей. Обеспечение обратной связи. Сокращение эмоциональной дистанции между руководителем и организацией. Роль честности и прямоты в поведении руководителя в рамках исследования факторов успехов компании.
Ключевые слова = ДЕЛОВОЙ КЛИМАТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ВНЕШНЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ВНУТРЕННИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕСТНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА