Электронный каталог

Статья

Грошев, И.
Особенности влияния организационной культуры на эффективность деятельности персонала компании / Грошев И. // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – №7. – С.114-119. - 67532. – На рус. яз.

Функции организационной культуры в отношении персонала компании. Важность процесса адаптации в коллективе. Соотношение понятий "стимулирование" и "мотивация". Модели организаций современного общества, сочетающие элементы индивидуализма и коллективизма.


Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СРЕДА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ВНУТРЕННИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛИЗМ
Ключевые слова = СОЦИОКУЛЬТУРА
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = АДАПТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОМАНДА