Электронный каталог

Статья

Горшев, И.
Гендерные различия поведения руководителей в конфликтных ситуациях / Горшев И., Юрьев В. // Проблемы теории и практики управления. – 2005. – №2. – С.72-80. - 55189. – На рус. яз.

Результаты российского исследования гендерных различий поведения руководителей разных уровней и управляемого ими персонала с использованием методики, выявляющей трения в управленческом и партнерском общении. Причины конфликтов. Сфера разрешения конфликтов. Социальный и личный конфликты. Производственный конфликт. Причинная обусловленность и формы проявления конфликтности мужчин- и женщин-руководителей. Предпочтительность стилей в разрешении конфликтов. Методы снижения конфликтов, используемые мужчинами- и женщинами-руководителями.


Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЖЕНЩИНА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = КОМПРОМИСС
Ключевые слова = МУЖЧИНЫ
Ключевые слова = ГЕНДЕРНАЯ ЭКОНОМИКА