Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Горлов, А. - Как оптимизировать структуру предложения на рынке труда
Горлов, А. - Как оптимизировать структуру предложения на рынке труда
Нет экз.
Статья
Автор: Горлов, А.
Человек и труд: Как оптимизировать структуру предложения на рынке труда
2005 г.
ISBN отсутствует
Автор: Горлов, А.
Человек и труд: Как оптимизировать структуру предложения на рынке труда
2005 г.
ISBN отсутствует
Статья
Горлов, А.
Как оптимизировать структуру предложения на рынке труда / Горлов А. // Человек и труд. – 2005. – №8. – С.46-48. - 61366. – На рус. яз.
Нехватка квалифицированных рабочих кадров на промышленных предприятиях России. Снижение у молодежи интереса к овладению производственными профессиями. Разработка проекта "Программы по развитию системы подготовки кадров для предприятий промышленности Липецкой области на 2005-2010 гг.". Необходимость возрождения систем производственного обучения. Влияние кадровой стабильности на уровень квалификации работников в компании.
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СТАРЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Горлов, А.
Как оптимизировать структуру предложения на рынке труда / Горлов А. // Человек и труд. – 2005. – №8. – С.46-48. - 61366. – На рус. яз.
Нехватка квалифицированных рабочих кадров на промышленных предприятиях России. Снижение у молодежи интереса к овладению производственными профессиями. Разработка проекта "Программы по развитию системы подготовки кадров для предприятий промышленности Липецкой области на 2005-2010 гг.". Необходимость возрождения систем производственного обучения. Влияние кадровой стабильности на уровень квалификации работников в компании.
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СТАРЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА