Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Тикин, В.С. - Соревнование - традиция западного менеджмента
Тикин, В.С. - Соревнование - традиция западного менеджмента
Нет экз.
Статья
Автор: Тикин, В.С.
Менеджмент в России и за рубежом: Соревнование - традиция западного менеджмента
2004 г.
ISBN отсутствует
Автор: Тикин, В.С.
Менеджмент в России и за рубежом: Соревнование - традиция западного менеджмента
2004 г.
ISBN отсутствует
Статья
Тикин, В.С.
Соревнование - традиция западного менеджмента / Тикин В.С. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – №5. – С.127-131. - 51812. – На рус. яз.
Формирование корпоративной культуры как главная задача менеджмента любого предприятия. Значение корпоративной культуры. Политика поощрения и поддержки творческой активности и новаторства сотрудников. Формирование соревнования как одна из задач в организации производства, решаемая западным менеджментом. Важность наследственных ценностных ориентаций компании. Общегосударственный характер и позитивность соревнования при социализме. Необходимость использования по-новому резервов и ресурсов соревнования российскими компаниями для достижения успехов в современных экономических условиях.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ИСТОРИЯ ЭКОНОМИКИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = СОРЕВНОВАНИЕ
Тикин, В.С.
Соревнование - традиция западного менеджмента / Тикин В.С. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – №5. – С.127-131. - 51812. – На рус. яз.
Формирование корпоративной культуры как главная задача менеджмента любого предприятия. Значение корпоративной культуры. Политика поощрения и поддержки творческой активности и новаторства сотрудников. Формирование соревнования как одна из задач в организации производства, решаемая западным менеджментом. Важность наследственных ценностных ориентаций компании. Общегосударственный характер и позитивность соревнования при социализме. Необходимость использования по-новому резервов и ресурсов соревнования российскими компаниями для достижения успехов в современных экономических условиях.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ИСТОРИЯ ЭКОНОМИКИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = СОРЕВНОВАНИЕ