Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гутгарц, Р.Д. - Использование новых информационных технологий в управлении кадрами
Гутгарц, Р.Д. - Использование новых информационных технологий в управлении кадрами
Нет экз.
Статья
Автор: Гутгарц, Р.Д.
Менеджмент в России и за рубежом: Использование новых информационных технологий в управлении кадрами
2003 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гутгарц, Р.Д.
Менеджмент в России и за рубежом: Использование новых информационных технологий в управлении кадрами
2003 г.
ISBN отсутствует
Статья
Гутгарц, Р.Д.
Использование новых информационных технологий в управлении кадрами / Гутгарц Р.Д. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – №1. – С.96-105. - 33391. – На рус. яз.
Гуманитарный и технологический аспекты управления кадрами. Основные отличия концепции управления человеческими ресурсами и концепции управления персоналом. Проблемы применения компьютерных технологий в управлении кадрами предприятия в современных условиях. Подразделение программных продуктов управления кадрами на группы. Влияние современных информационных технологий на трудовые процессы и изменения в кадровой политике.
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ВЫСОКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Гутгарц, Р.Д.
Использование новых информационных технологий в управлении кадрами / Гутгарц Р.Д. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – №1. – С.96-105. - 33391. – На рус. яз.
Гуманитарный и технологический аспекты управления кадрами. Основные отличия концепции управления человеческими ресурсами и концепции управления персоналом. Проблемы применения компьютерных технологий в управлении кадрами предприятия в современных условиях. Подразделение программных продуктов управления кадрами на группы. Влияние современных информационных технологий на трудовые процессы и изменения в кадровой политике.
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ВЫСОКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ