Электронный каталог

Статья

Тренев, Н.
Тезисы концепции мягкого развития (мягкого реформирования) корпорации / Тренев Н. // Бизнес Академия. – 2002. – №10. – С.27-31; № 11. - С.35-42. - 32300. – На рус. яз.

Мягкая трансформация организации на основе формирования и развития позитивных процессов самоорганизации как альтернатива жесткому реинжинирингу. Особенности и направления применения технологии "туннельного эффекта". Базовая ценность корпоративной культуры. Модель структуры бизнеса. Подходы к работе в области консультирования администраций и общественного сектора. Модель кластера управленческого консалтинга в области public administration. Программы привлечения кредитов на предприятия. Подходы к мягкой трансформации структуры. Необходимость создания общего информационного пространства на основе электронного документооборота. Преимущества проведения виртуальных совещаний. Специфика формирования команд и рабочих групп.


Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОНСАЛТИНГ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = САМООРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = САМОРЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДОКУМЕНТООБОРОТ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = КЛАСТЕР
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННАЯ КОММЕРЦИЯ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОМАНДА