Электронный каталог

Статья

Малинин, Е.Д.
Организационная культура: зарубежный опыт / Малинин Е.Д. // ЭКО. – 2002. – №10. – С.81-98; № 11. - С. 113-129. - 33679. – На рус. яз.

Ценности персонала. Общие черты, придающие высокую конструктивность культурам преуспевающих компаний. Модель формирования организационной культуры: философия организации; поведение высшего руководства организации. Власть: основанная на вознаграждении, на принуждении, экспертная, легитимная, референтная. Социализация персонала. Управление качеством трудовой жизни. Управление командой. Формы закрепления организационной культуры. Условия изменения культуры организации.


Ключевые слова = ВЛАСТЬ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КУЛЬТУРА
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ