Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Чичелев, М.Е. - Квалификация, ответственность и уровень оплаты труда госслужащих
Чичелев, М.Е. - Квалификация, ответственность и уровень оплаты труда госслужащих
Нет экз.
Статья
Автор: Чичелев, М.Е.
Финансы: Квалификация, ответственность и уровень оплаты труда госслужащих
2003 г.
ISBN отсутствует
Автор: Чичелев, М.Е.
Финансы: Квалификация, ответственность и уровень оплаты труда госслужащих
2003 г.
ISBN отсутствует
Статья
Чичелев, М.Е.
Квалификация, ответственность и уровень оплаты труда госслужащих / Чичелев М.Е. // Финансы. – 2003. – №7. – С.54-56. - 40993. – На рус. яз.
Экономический и неэкономический характер преимуществ работы в государственном секторе. Основные составляющие привлекательности рабочих мест, предлагаемых частным и государственными секторами. Государственные услуги и оценка качества работы служащих в соответствии с российским законодательством. Схема определения размера премиального фонда. Определение некачественного исполнения организацией своих функций. Понятие эффективного расходования бюджетных средств. Уровень оплаты труда госслужащих и источники их доходов.
Ключевые слова = БЮДЖЕТНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЕ РАСХОДЫ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АППАРАТ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРАВОНАРУШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЧАСТНЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Чичелев, М.Е.
Квалификация, ответственность и уровень оплаты труда госслужащих / Чичелев М.Е. // Финансы. – 2003. – №7. – С.54-56. - 40993. – На рус. яз.
Экономический и неэкономический характер преимуществ работы в государственном секторе. Основные составляющие привлекательности рабочих мест, предлагаемых частным и государственными секторами. Государственные услуги и оценка качества работы служащих в соответствии с российским законодательством. Схема определения размера премиального фонда. Определение некачественного исполнения организацией своих функций. Понятие эффективного расходования бюджетных средств. Уровень оплаты труда госслужащих и источники их доходов.
Ключевые слова = БЮДЖЕТНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЕ РАСХОДЫ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АППАРАТ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРАВОНАРУШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЧАСТНЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА