Электронный каталог

Статья

Михельсон-Ткач, В.Л.
Процесс согласования ценностей: проблемы и оценка / Михельсон-Ткач В.Л., Скляр Е.Н. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – №1. – С.71-77. - Библиогр.: с.76-77. – 24291. – На рус. яз.

Разграничение понятий "корпоративной" и "организационной" культуры. Ценности как основа культуры организации. Процесс согласования корпоративных ценностей. Характеристика пяти показателей национальной культуры. Технология измерения культуры. Влияние дистанции власти, долгосрочной или краткосрочной ориентации на процесс согласования ценностей.


Ключевые слова = ВЛАСТЬ
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ ИДЕЯ